Dorota
Budzińska-Wiska
Konsultantka i mentorka menedżerów w obszarze strategicznej widoczności lidera. Twórczyni metodologii GRAVITY™.
Pomagam menedżerom pokazać wartość swojej pracy osobom, które decydują o projektach, większej odpowiedzialności i rozwoju zawodowym.
Wnoszę perspektywę osoby podejmującej decyzje
Przez ponad 20 lat zarządzałam zespołami w Polsce i na świecie. Współpracowałam z ponad 1000 menedżerów. Podejmowałam decyzje o powierzaniu ważnych projektów, większej odpowiedzialności i kolejnych ról.
Tę perspektywę wnoszę do mentoringu. Przyglądamy się temu, jak oceniany jest Twój wkład, kto ma wpływ na Twój rozwój i jakie informacje docierają do tych osób.
Pracujemy na konkretnych sytuacjach: ocenie rocznej, nowym projekcie, zmianie zakresu odpowiedzialności czy rozmowie o kolejnej roli. Wspólnie porządkujemy argumenty, które pokazują Twoje rezultaty i gotowość do większej odpowiedzialności.
20+
lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami
1000+
menedżerów, z którymi współpracowałam
Dlaczego stworzyłam GRAVITY
GRAVITY™ stworzyłam, żeby nadać tej pracy strukturę. Metodologia łączy moje doświadczenie menedżerskie, współpracę z menedżerami i wiedzę ze współczesnych badań nad zarządzaniem i przywództwem.
Strategiczna widoczność oznacza dla mnie, że właściwe osoby rozumieją Twój wkład i potrafią odnieść go do potrzeb organizacji. Wiedzą, za co odpowiadasz, jakie rezultaty osiągasz i gdzie możesz wnieść wartość w przyszłości.
ORBIT
Mapa Wpływu
Ustalasz, kto wpływa na decyzje dotyczące Twojego rozwoju. Przyglądasz się relacjom i planujesz rozmowy, które pomogą lepiej zrozumieć oczekiwania oraz możliwości w organizacji.
SIGNAL
Narracja Twojego wkładu
Ćwiczysz mówienie o swojej pracy w sposób zrozumiały dla jej odbiorcy. Łączysz działania zespołu z rezultatami i potrzebami firmy. Przygotowujesz narrację do spotkań, podsumowań i rozmów o rozwoju.
PROOF
Portfolio Wpływu
Porządkujesz rezultaty, informacje zwrotne i przykłady swojej pracy. Budujesz Portfolio Wpływu, do którego możesz wrócić przed rozmową o nowym projekcie lub większej odpowiedzialności.
Z kim pracuję
Pracuję z doświadczonymi menedżerami, którzy mają dobre wyniki i chcą zadbać o to, jak ich wkład jest rozumiany w organizacji.
Możesz rozpoznawać tę sytuację: Twój zakres odpowiedzialności rośnie, kolejne zadania trafiają do Ciebie, a rozmowa o dalszym rozwoju wciąż pozostaje ogólna. Albo wiesz, że masz gotowość na ważniejszy projekt, ale potrzebujesz uporządkować argumenty i zaplanować rozmowę z właściwą osobą.
Punktem wyjścia jest Twoja rzeczywista praca. Przyglądamy się Twojej organizacji, relacjom, rezultatom i celom zawodowym. Na tej podstawie wybieramy działania, które możesz podjąć w swoim otoczeniu.
Jak wygląda współpraca
W programie GRAVITY pracujemy przez 90 dni. Możesz wybrać małą grupę Mastermind albo indywidualną współpracę Premium.
GRAVITY Mastermind
6 spotkań grupowych po 90 minut, co dwa tygodnie.
GRAVITY Premium
6 indywidualnych sesji po 60 minut, co dwa tygodnie.
Między spotkaniami wykorzystujesz materiały i ćwiczenia w swojej codziennej pracy. Przygotowujesz rozmowy, porządkujesz dowody wkładu i sprawdzasz, jak komunikujesz swoją wartość. Podczas kolejnych spotkań przyglądamy się postępom i dostosowujemy dalsze działania.
Poznaj program GRAVITYZacznijmy od Twojej sytuacji
Podczas bezpłatnej, 30-minutowej konsultacji porozmawiamy o tym, gdzie jesteś zawodowo, co chcesz zmienić i od czego warto zacząć. Sprawdzimy też, czy sposób pracy w GRAVITY odpowiada Twoim potrzebom. Jeśli wolisz zacząć samodzielnie, wypełnij Audyt Widoczności Lidera albo zajrzyj do Strefy Wiedzy.