GRAVITY™by Dorota Budzińska-Wiska

Strategiczna widoczność lidera · GRAVITY™ · 90 dni

Wyniki masz. Decyzje o Twojej karierze wciąż zapadają bez Ciebie.

GRAVITY™ to 90 dni pracy dla menedżerów, którzy chcą, aby ich wkład był rozumiany przy decyzjach o nowych projektach, większej odpowiedzialności i awansach. Pracujesz ze mną w grupie Mastermind lub indywidualnie, na własnych relacjach, rozmowach i rezultatach.

Umów bezpłatną konsultację (30 min) → Wypełnij Audyt za darmo →
90 dni trzy etapy po 30 dni
12 tygodni nagranie i workbook na każdy tydzień
1–1,5 h nagrań i pracy własnej tygodniowo
6 spotkań grupowych lub indywidualnych

Ta sama praca. Inny obraz.

Ten sam przykład: opis obowiązków oraz opis wkładu, rezultatu i korzyści.

PRZED · JĘZYK ZADAŃ

„Mój zespół odpowiada za proces Order-to-Cash w regionie. Zamykamy miesiąc w terminie i obsługujemy reklamacje.”

Przełożony słyszy: proces działa. Nie słyszy, co się zmieniło ani komu to pomogło.

ZASTOSOWANIE SIGNAL · WKŁAD, REZULTAT I KORZYŚĆ

„Uporządkowałem z działem sprzedaży sposób obsługi reklamacji. Korekty faktur przestały blokować zamknięcie miesiąca, a finanse dostają dane do prognozy dwa dni wcześniej.”

Przełożony słyszy: kto coś zmienił, co dzięki temu działa lepiej i dla kogo.

Przykład ilustracyjny: Paweł, Senior Manager w obszarze Order-to-Cash, postać z ćwiczeń SIGNAL. Pierwsza wypowiedź pomija fakty o zmianie, które ujawnia druga. To przykład metody, nie historia klienta ani deklaracja rezultatu programu.

Rezultaty

Z czym wychodzisz po 90 dniach

ORBIT

Mapa Wpływu

Wiesz, kto realnie decyduje o Twoim kierunku, co te osoby dziś o Tobie wiedzą i nad którymi trzema relacjami świadomie pracujesz.

SIGNAL

Model TKMW

Potrafisz opisać swój wkład w kilku zdaniach opartych na faktach i wybrać ten jego aspekt, który jest istotny dla osoby, z którą rozmawiasz.

PROOF

Portfolio Wpływu

Masz dowody swojego wkładu: liczby, decyzje, rezultaty i informacje zwrotne, dostępne wtedy, gdy zapadają decyzje o kolejnej roli.

Etapy programu

Trzy etapy. Każdy odpowiada na jedno pytanie.

Najpierw ustalasz, dla kogo Twoja praca ma być widoczna. Potem, co te osoby powinny o niej rozumieć. Na końcu, na jakich dowodach mogą oprzeć swoją ocenę. Każdy etap ma ten sam rytm: zobacz, zrozum, wzmocnij, utrwal.

ETAP 1 · ORBIT · DNI 1 DO 30

Dla kogo mam być widoczna / widoczny?

TYDZIEŃ 1 · ZOBACZ Ustalasz kierunek, patrzysz na swoją obecną orbitę i wykonujesz pierwszy mały krok.
TYDZIEŃ 2 · ZROZUM Nazywasz cztery role wpływu i sprawdzasz, co właściwe osoby dziś o Tobie wiedzą.
TYDZIEŃ 3 · WZMOCNIJ Wybierasz trzy relacje i projektujesz doświadczenia, które mogą zmienić to, jak Cię postrzegają.
TYDZIEŃ 4 · UTRWAL Wykonujesz kolejny krok w jednej relacji i oddzielasz fakty od interpretacji.

Narzędzia: Mapa Wpływu, Dziennik ORBIT

ETAP 2 · SIGNAL · DNI 31 DO 60

Co właściwe osoby powinny rozumieć o moim wpływie?

TYDZIEŃ 1 · ZOBACZ Robisz audyt własnego języka: jak dziś mówisz o swojej pracy i co zostaje niewypowiedziane.
TYDZIEŃ 2 · ZROZUM Analizujesz trzy realne sytuacje: swój wkład, rezultat i korzyść dla organizacji.
TYDZIEŃ 3 · WZMOCNIJ Dla trzech konkretnych osób wybierasz aspekt wkładu, który jest dla nich istotny, i sprawdzasz go w rozmowie.
TYDZIEŃ 4 · UTRWAL Budujesz roboczy model TKMW i konfrontujesz go z jedną zewnętrzną perspektywą.

Narzędzia: Audyt własnego języka, model TKMW

ETAP 3 · PROOF · DNI 61 DO 90

Jakie dowody sprawiają, że mój wpływ jest wiarygodny?

TYDZIEŃ 1 · ZOBACZ Sprawdzasz, które twierdzenia o Twoim wkładzie mają oparcie w faktach, a które tylko w deklaracji.
TYDZIEŃ 2 · ZROZUM Ustalasz, jakie dowody są istotne dla osób z Twojej Mapy Wpływu.
TYDZIEŃ 3 · WZMOCNIJ Porządkujesz dowody w Portfolio Wpływu i planujesz, komu i przy jakiej okazji je udostępniasz.
TYDZIEŃ 4 · UTRWAL Ustalasz stały rytm dokumentowania, żeby dowody były aktualne przy rozmowie o kolejnej roli.

Narzędzia: Portfolio Wpływu, Victory Log

Żaden etap nie znika po 30 dniach. Kończy się jego intensywna faza, a to, co zbudujesz, podtrzymujesz w prostym rytmie równolegle z kolejnymi etapami.

Materiały programu

Zajrzyj do workbooka, zanim zdecydujesz

Na każdy tydzień dostajesz workbook z zestawem zadań, przykładami i miejscem na fakty z Twojej pracy. Tak wyglądają jego strony.

WSTĘP · TWOJA 90-DNIOWA PODRÓŻ Trzy etapy. Jeden proces.
ORBIT Dla kogo mam być widoczna / widoczny? SIGNAL Co właściwe osoby powinny rozumieć o moim wpływie? PROOF Jakie dowody sprawiają, że mój wpływ jest wiarygodny?
Żaden etap nie znika po 30 dniach. Kończy się jego intensywna faza.

Mapa całego programu na pierwszej stronie

ORBIT · TYDZIEŃ 4 · UTRWAL Kolejny krok w jednej relacji Zasady tego tygodnia ☐ Wybieram jedną z trzech relacji, nie kilka przypadkowych kontaktów. ☐ Działam tylko wtedy, gdy istnieje naturalny, merytoryczny kontekst. ☐ Zapisuję faktyczną reakcję, nie interpretację intencji. Co konkretnie zrobisz? Co faktycznie się wydarzyło?

Zadania tygodnia z jasnymi zasadami

SIGNAL · TYDZIEŃ 4 · UTRWAL Twój roboczy TKMW
T · Tożsamość K · Kontekst M · Mechanizm W · Wartość
Test wiarygodności ☐ Każde stwierdzenie ma oparcie w realnym przykładzie. ☐ Tożsamość opisuje wzorzec wkładu, nie tytuł ani aspirację.

Model TKMW z testem wiarygodności

Model TKMW · etap SIGNAL

Decydenci nie zapamiętują listy zadań. Zapamiętują wzorzec wkładu.

Model TKMW porządkuje Twój wkład w cztery elementy, każdy oparty na realnych sytuacjach. Wypełniasz go w kolejności K, M, W, a Tożsamość nazywasz na końcu, jako wniosek z faktów.

TTOŻSAMOŚĆ Jaką rolę faktycznie pełnię, kiedy mój wkład jest najbardziej wartościowy?
KKONTEKST W jakich problemach i sytuacjach ten wkład jest szczególnie potrzebny?
MMECHANIZM Co powtarzalnie robię, co prowadzi do wartościowego rezultatu?
WWARTOŚĆ Jaki rezultat powstaje i jaką korzyść przynosi organizacji, zespołowi lub klientowi?
PRZYKŁAD ILUSTRACYJNY · JUSTYNA

„Najczęściej wnoszę wartość w sytuacjach, w których złożone decyzje wymagają współpracy kilku funkcji. Porządkuję odpowiedzialność i sposób podejmowania decyzji, dzięki czemu ograniczamy ponowne uzgodnienia, przyspieszamy decyzje i obsługujemy większy zakres bez zwiększania zasobów.”

To nie formułka do recytowania. To wspólny rdzeń, z którego Justyna wybiera inny aspekt dla dyrektora finansowego, a inny dla swojego przełożonego.

Tydzień w praktyce

Pracujesz nad widocznością w sytuacjach, które znasz z codziennej pracy.

1–1,5 godziny tygodniowo na nagrania i pracę własną. Dodatkowo co dwa tygodnie spotkanie mentoringowe: 90 minut w grupie Mastermind lub 60 minut w formule 1:1.

Nagranie wideo do tematu tygodnia. Wyjaśnia temat, z którym pracujesz w danym tygodniu: na czym polega mechanizm i dlaczego ten krok jest w tym miejscu programu.
Workbook z zestawem zadań. Ćwiczenia i przykłady na cały tydzień. Wypełniasz je faktami ze swojej pracy, a nie deklaracjami.
Działanie w realnej sytuacji. Jeden mały krok tam, gdzie pojawia się naturalny kontekst: w rozmowie 1:1, na statusie, przy prezentacji wyników.
Checklista na koniec tygodnia. Zapisujesz, co faktycznie się wydarzyło, a nie jak to interpretujesz.
Spotkanie co dwa tygodnie. 90 minut w grupie Mastermind albo 60 minut 1:1 w wersji Premium.
Dorota Budzińska-Wiska, twórczyni metodologii GRAVITY

Kto prowadzi program

Wiem, jak wygląda decyzja po drugiej stronie stołu.

Przez ponad 20 lat zarządzałam zespołami w Polsce i na świecie. Pracowałam i współpracowałam z ponad 1000 menedżerów i liderów z małych i średnich firm oraz międzynarodowych korporacji. Znam tę rzeczywistość od środka: zależności między zespołami, różne interesy i procesy, które wpływają na decyzje o rozwoju ludzi. Sama podejmowałam decyzje o tym, komu powierzyć ważny projekt, większą odpowiedzialność i kolejną rolę.

Co sprawia, że spośród dwóch kompetentnych osób wybieramy jedną? Po czym poznajemy, że ktoś jest gotowy na więcej?

W GRAVITY™ pomagam Ci spojrzeć na swoją pracę z tej perspektywy. Metodologia łączy moje doświadczenie z wiedzą ze współczesnych badań nad zarządzaniem i przywództwem.

Dorota Budzińska-Wiska

Twórczyni metodologii GRAVITY™ · LinkedIn

Czym GRAVITY nie jest

Jeśli szukasz sposobu, żeby mówić o sobie głośniej, to nie jest program dla Ciebie.

Nie uczy autopromocji

Pracujesz na faktach i ich istotności dla konkretnych osób. Nazywasz własny wkład, uwzględniając udział zespołu i partnerów.

Nie jest personal brandingiem

Nie budujesz zasięgów w mediach społecznościowych. Pracujesz wewnątrz organizacji, z osobami, od których zależą decyzje o Twojej roli.

Nie jest kursem do obejrzenia

Każdy tydzień kończy się działaniem i zapisem tego, co się wydarzyło.

Nie obiecuje awansu w 90 dni

Obiecuje system, dzięki któremu Twój wkład przestaje znikać pod opisem zadań, gdy zapadają decyzje.

Formaty i ceny

Ta sama metodologia. Dwa sposoby pracy.

Zanim zdecydujesz, rozmawiamy przez 30 minut. Sprawdzam, czy program pasuje do Twojej sytuacji. Jeśli nie pasuje, mówię to wprost.

GRAVITY Mastermind

Twój temat i perspektywa grupy.
Pracujesz nad własnymi sytuacjami, korzystając z mojego wsparcia i doświadczeń innych menedżerów.

1 497 PLN za cały program lub 3 miesięczne raty po 499 zł
Łącznie 1497 zł. Bez dopłaty.
Czas spotkań dzielony między tematy uczestników
Informacja zwrotna ode mnie i perspektywa grupy
6 spotkań grupowych po 90 minut, co dwa tygodnie
Nagrania, workbooki i checklisty na każdy tydzień
Zamknięta grupa i wsparcie e-mail

Wybierz Mastermind, jeśli cenisz wymianę doświadczeń i różne perspektywy menedżerskie.

Kup Mastermind (wkrótce) Umów konsultację →

GRAVITY Premium

Twój temat i moja pełna uwaga.
Każda sesja jest poświęcona wyłącznie Twojej sytuacji, relacjom i decyzjom zawodowym.

3 000 PLN za cały program lub 3 miesięczne raty po 1000 zł
Łącznie 3000 zł. Bez dopłaty.
6 sesji 1:1 po 60 minut, co dwa tygodnie
Nagrania, workbooki i checklisty na każdy tydzień
Każdą sesję poświęcamy Twojej sytuacji. Otrzymujesz konkretne wskazówki i informację zwrotną.
Strategia dopasowana do Twojej organizacji i roli
Rozliczam Cię z ustalonych działań
Priorytetowy kontakt e-mail i czat

Wybierz Premium, jeśli potrzebujesz pogłębionej pracy nad własną sytuacją i całej sesji dla siebie.

Kup Premium (wkrótce) Umów konsultację →

Chcesz, żeby program sfinansowała Twoja organizacja?

Jeśli chcesz skorzystać z budżetu rozwojowego, porozmawiajmy o celu, zakresie i rezultatach programu w kontekście Twojej roli.

Porozmawiajmy o finansowaniu →

Pytania

Zanim zdecydujesz

Ile czasu tygodniowo wymaga program?

Na nagrania i pracę własną przeznaczasz łącznie 1–1,5 godziny tygodniowo. Dodatkowo co dwa tygodnie uczestniczysz w spotkaniu mentoringowym: 90 minut w grupie Mastermind lub 60 minut w formule 1:1.

Gdzie odbywają się spotkania i co, jeśli jedno opuszczę?

Przed zapisem omówimy sposób udziału, harmonogram oraz zasady nieobecności i nagrywania spotkań dla wybranej formy współpracy.

Czy mój przełożony musi wiedzieć, że biorę udział w programie?

Nie. Pracujesz na sytuacjach z własnej pracy i to Ty decydujesz, komu i kiedy o programie powiesz. Jeśli program finansuje organizacja, wie o nim dział HR.

Co, jeśli w trakcie programu zmienię rolę albo pracę?

Kontynuujesz na nowych sytuacjach. Mapa Wpływu i model TKMW są zbudowane tak, żeby wracać do nich właśnie przy zmianie roli lub zakresu odpowiedzialności. Pierwsze tygodnie w nowym miejscu to dobry moment na świadome ustalenie, kto i co powinien o Tobie wiedzieć.

Czy wystawiasz fakturę na firmę?

Tak, fakturę wystawiam na Ciebie albo na Twoją organizację. Możesz zapłacić jednorazowo albo w trzech równych ratach miesięcznych bez dopłaty: 499 zł w Mastermind lub 1000 zł w Premium.

Co, jeśli zrezygnuję w trakcie?

Warunki rezygnacji i rozliczenia omówimy przed zapisem, aby były dla Ciebie jasne przed podjęciem decyzji.

Co zostaje po 90 dniach?

Mapa Wpływu, roboczy model TKMW i Portfolio Wpływu, a do każdego z nich sposób aktualizacji i dalszej pracy w kolejnych miesiącach.

Zacznij od 30 minut rozmowy.

Patrzę na Twoją sytuację i mówię, od czego zaczęłabym na Twoim miejscu. Jeśli GRAVITY odpowiada Twoim potrzebom, omówimy formę pracy i warunki. Jeśli nie, powiem Ci to wprost.

Umów bezpłatną konsultację →

Wolisz najpierw sprawdzić, gdzie jesteś? Wypełnij darmowy Audyt Widoczności

90 dni · Mastermind lub Premium · 3 równe raty Umów konsultację →